Algunos efectos de un nuevo modelo de negociación colectiva más dinámico y cercano a la empresa: conexiones, relaciones e interferencias entre convenios y acuerdos colectivos

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URI: http://hdl.handle.net/11268/8773

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2014

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UNESCO Subjects

España
Negociación colectiva
Economía de la empresa

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Roldán Martínez, A. (2014). Algunos efectos de un nuevo modelo de negociación colectiva más dinámico y cercano a la empresa: conexiones, relaciones e interferencias entre convenios y acuerdos colectivos. Revista de derecho social, (67), 211-238.

Type of document

journal article

Collections

Área de Economía y Empresa