JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
La gestión del talento en la empresa en el Siglo XXI
Use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/11268/7812
Fecha:
2009
Materia UNESCO:
Sociología económica
Materia UNESCO: Sociología laboral
Materia UNESCO: Administración de empresas
Materia UNESCO: Sociología laboral
Materia UNESCO: Administración de empresas
Tipo:
article
Versión del editor:
https://ulatina.ac.cr/comunidad/gaudeamus/Revista_Gaudeamos_2009.pdf
Exportar a:
Resumen:
Este artículo tiene como objetivo reflexionar sobre el papel del talento en las actuales y futuras organizaciones. Partiendo de la comprensión de la empresa como una organización cuyo principal activo son las personas que la conforman, tratamos en primer lugar, contextualizar el creciente interés por el talento, en segundo lugar identificar los componentes que integran el talento, y en tercer lugar proponemos un modelo de desarrollo del talento.
Ficheros en el ítem
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
|---|---|---|---|
|
No hay ficheros asociados a este ítem. |
|||
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
Buscar en ABACUS
Listar
Estadísticas
De interés
Otros enlaces
Síguenos:
