Resumen:
Las competencias individuales de los ingenieros, adquieren un papel relevante, por su impacto en la organización de la empresa para dotarla de capacidad real para desarrollar con éxito sistemas. En el desarrollo de estos sistemas existen persistentes indicadores que reportan ineficiencias en la práctica de la Ingeniería de Sistemas en la realización de modernos sistemas aeronáuticos, espaciales, de defensa relacionados con su complejidad. Aunque se ha dedicado mucho esfuerzo en encontrar los motivos, pensando en el sistema técnico en desarrollo, e introduciendo mejoras en los procesos, estos indicadores persisten, llevando ahora la atención a aspectos que no se les había dado la suficiente importancia hasta la fecha, como es la existencia de un sistema social que es el que ejecuta esos procesos. Es por ello que ha tomado mucho interés en los últimos años el estudio de todos los aspectos que influyen en las interacciones colaborativas inherentes en equipos interdisciplinares, y el papel que juegan los ingenieros de sistemas en ellos. En este contexto, el concepto de competencias en equipo emerge como un paradigma facilitador de las interacciones de colaboración eficaces entre los especialistas ...