Empresas de economía social y empleo en tiempos de crisis: estudio del caso andaluz

Abstract

La crisis económica iniciada en 2008, ha incidido con efectos devastadores en el mercado de trabajo, causando un aumento generalizado de las tasas de paro en la Unión Europea, con especial repercusión en España y Andalucía. De un primer análisis de las cifras, es fácil percibir cómo el incremento del desempleo en España ha sido mucho más elevado que en la UE, siendo particularmente relevante la evolución en la comunidad andaluza Ante esta situación de recesión y crisis financiera tan aguda y teniendo en cuenta los efectos demoledores en las distintos estratos y grupos sociales de las poblaciones afectadas, se requieren soluciones innovadoras que pongan el foco en el empleo como principal herramienta de política social. En esta coyuntura, las soluciones aportadas por la conocida como “economía social” actúan como aliciente a los investigadores, pues generan expectativas de regeneración económica que los instrumentos tradicionales no han conseguido crear. Para ello adquieren vigencia cuestiones como las siguientes: ¿Son las empresas de economía social, y en concreto las cooperativas, más resistentes en una coyuntura económica adversa? ¿Conforma la economía social un sector económico que ha de ser desarrollado y apoyado? El objetivo de este estudio consiste en determinar qué tipo de empresas son recomendables para la vertebración del tejido económico en tiempos de crisis, a partir de la aplicación de los siguientes criterios de conveniencia: capacidad de creación y estabilización del empleo, resiliencia e incidencia en el tejido económico Tomando como base datos estadísticos los de la Comunidad Autónoma con más empresas de economía social de España, Andalucía, este estudio trata de comprobar si las Sociedades laborales y las Cooperativas son un elemento estabilizador del empleo, especialmente en periodos recesivos. Si esta hipótesis se validara, podríamos concluir que los modelos empresariales de economía social son una tipología deseable en la vertebración de cualquier sistema económico equilibrado, lo que haría estratégicamente interesante que sean promovidas por los poderes públicos, como contrapunto a las empresas capitalistas, por su mayor capacidad de creación de valor social para los propietarios, trabajadores, entorno y en definitiva el conjunto de la sociedad Con tal fin hemos organizado, clasificado, representado gráficamente y analizado los datos estadísticos sobre dos variables, empresas y empleo, tanto de Sociedades Cooperativas como de Sociedades Laborales, en contraste con las cifras de población ocupada en el sector privado en Andalucía. Una vez analizadas las conclusiones y observado el distinto comportamiento en el empleo de los diferentes modelos empresariales de la economía social, seguidamente, para contrastar las conclusiones, hemos recurrido a técnicas de inferencia estadística, tratando de evaluar si existen diferencias significativas entre la evolución experimentada por el empleo entre las cooperativas andaluzas y el resto del empleo existente en la Comunidad Autónoma. Con este fin, hemos regresado las tasas de variación de la población ocupada en empresas cooperativas en función de las tasas de variación de población ocupada en el resto del sector privado, obteniendo un modelo econométrico estimado por mínimos cuadrados ordinarios, utilizando el software econométrico EViews. Y para mejorar la capacidad explicativa del modelo, introducimos una variable de control como es la tasa de crecimiento de la capacidad productiva en Andalucía (PIB), variable directamente relacionada con la generación de empleo, obteniendo finalmente un valor que representa el incremento medio que experimenta la tasa interanual del empleo en las cooperativas respecto al resto de empresas en el periodo analizado Quedaría incompleto este análisis si antes no se hubiera realizado una descripción de las principales características del sector, así como su influencia en diversos países, para comprobar si en España este es un sector que tiene potencial de crecimiento y que aprovechando sus fortalezas y puliendo sus debilidades, es una opción atractiva para ser incorporada en las políticas públicas de fomento del empleo.