Tres ensayos sobre economía laboral

Abstract

El proyecto de Tesis "Tres ensayos sobre Economía Laboral" engloba tres trabajos que pretenden constituir una nueva aportación en el área de investigación de Economía Laboral. Se trata de un trabajo de carácter original, relevante en cuanto a la importancia de los temas objeto de análisis, y que supone un punto de partida hacia futuras líneas de investigación de especial interés económico.

Los dos primeros capítulos se centran en un tema de especial interés como es la conicliación de la vida laboral y familiar, así como los efectos que sobre dicha conciliación tendría una política de reducción de jornada laboral. Este tipo de políticas han sido objeto del análisis de numerosos trabajos en la literatura reciente, que quedan reflejados de manera detallada en las primeras secciones de los caoítulos 1 y 2 de la tesis. El estudio de este tipo de políticas ha cobrado tanto interés a nivel teórico, como empírico. En este último aspecto, el proyecto de tesis hace referencia a los trabajosmás relevantes que se han centrado en analizar los efectos de dichas políticas en países como Francia, Bélgica o Alemania.

El capítulo tres del Proyecto de tesis, trata un tema que ha sido objeto de un estudio en numerosos trabajos de investigación en Economía Laboral: El Capital Humano. No obstante, y como carácter novedoso respecto a trabajos previos cabe destacar el análisis conjunto de dos fuentes de capital humano: La Educación Formal y la Educación en el Puesto de Trabajo. En concreto, este último capítulo de la Tesis está dirigido a analizar el grado de complementariadad/sustitutibilidad de ambas, así como la contribución de las mismas al crecimiento económico y los salarios. [Resumen Teseo]