Cómo estudiar la interacción verbal en psicoterapia respetando su naturaleza interactiva y dinámica

Abstract

¿Influye la empatía o la personalidad del psicoterapeuta en su forma de hacer terapia? ¿Es la relación terapéutica la clave del éxito? Cuestiones como estas son habitualmente compartidas en la investigación de procesos de cambio y éxito en psicoterapia. No obstante, estos enunciados, planteados en términos transversales descriptivos, implican la utilización de estrategias basadas en modelos explicativos causales-lineales. El presente trabajo ofrece una herramienta alternativa que permite medir elementos de la psicoterapia en términos dinámicos, interactivos e interdependientes. Con nueve categorías observacionales definidas bajo un prisma analítico-conductual, el Sistema Acoveo es un instrumento diseñado para detectar las potenciales funciones de las verbalizaciones que tienen lugar en el contexto psicoterapéutico procedente de cualquier orientación teórica. Se proporciona una guía sobre su aplicación, y se elabora su utilidad sobre dos de los factores comunes clave en el estudio de los procesos de cambio, la empatía y la alianza terapéutica.

Does the empathy or personality of psychotherapists influence the way they do therapy? Is the therapeutic relationship the key to success? Questions such as these are commonly shared in Change Process Research (CPR) and outcome studies. However, these statements, posed in descriptive cross-sectional terms, often imply the use of strategies grounded in causal-linear explanatory models. The present study offers an alternative tool to measure elements of psychotherapy in dynamic, interactive, and interdependent terms. With nine observational categories defined under analytical-behavioral lens, the Acoveo System is an instrument designed to detect the potential functions of verbal exchanges that take place in the psychotherapeutic context from any theoretical orientation. A guide to its application is provided, and its usefulness is elaborated on two of the pivotal common factors in change process research: empathy and therapeutic alliance.