Estudio sobre la mejora de la transferencia del conocimiento al puesto de trabajo a través de las redes sociales

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dc.contributor.authorRedondo Duarte, Sara
dc.contributor.authorGutiérrez Vega, Sandra
dc.contributor.authorIglesias Ortega, Ion Imanol
dc.contributor.authorNavarro Asencio, Enrique
dc.contributor.authorSánchez Mena, Antonio Aurelio
dc.date.accessioned2016-07-13T07:57:43Z
dc.date.available2016-07-13T07:57:43Z
dc.date.issued2014
dc.description.filiationUEMspa
dc.description.impactNo data (2014)spa
dc.description.sponsorshipUEMspa
dc.identifier.citationRedondo Duarte, S., Gutiérrez Vega, S., Iglesias Ortega, I., Navarro Asencio, E., y Sánchez Mena, A. (2014). Estudio sobre la mejora de la transferencia del conocimiento al puesto de trabajo a través de las redes sociales. III Congreso Internacional EDO 2014 Organizaciones que aprenden y generan conocimiento, Barcelona, 14-16 de mayo.spa
dc.identifier.isbn9788499871653
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11268/5400
dc.language.isospaspa
dc.peerreviewedSispa
dc.publisherWolters Kluwerspa
dc.rights.accessRightsrestricted accessspa
dc.subject.uemGestión del conocimientospa
dc.subject.uemRedes sociales en internetspa
dc.subject.unescoGestión del conocimientospa
dc.subject.unescoMedios socialesspa
dc.titleEstudio sobre la mejora de la transferencia del conocimiento al puesto de trabajo a través de las redes socialesspa
dc.typeconference outputspa
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication34618585-bf4f-4286-930e-9e53b5bd88c3
relation.isAuthorOfPublication173fe830-b82a-4ecb-97d3-4e5e2dd79158
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