Motivos de inicio, continuidad e intenciones de abandono en árbitros de fútbol

Abstract

El fútbol es uno de los deportes más practicados en España. Sus competiciones movilizan a muchísimos deportistas que requieren de los árbitros para el desarrollo de las numerosas competiciones federadas que se disputan. Sin embargo, se ha advertido una carencia de árbitros en las delegaciones territoriales, que podría afectar al desarrollo de algunas de estas competiciones. El objetivo de este trabajo es conocer los motivos de inicio, mantenimiento y las intenciones de abandono de un grupo de árbitros de fútbol. Se realizaron para tal fin entrevistas semiestructuradas a 8 árbitros en activo, hombres y mujeres, de diversas nacionalidades, edades y categorías. Entre los motivos para introducirse en el arbitraje destacan la influencia de pares y familiares, así como la remuneración económica que se recibe por esta actividad. Con el tiempo, pasan a valorarse otros aspectos que inciden positivamente en la continuidad en esta actividad, como son: la toma de decisiones, la impartición de justicia, el mantenerse activo, la ambición de progresar arbitrando categorías superiores o la posibilidad de vivir el fútbol desde otra óptica más formativa y educativa. Por el contrario, las intenciones de abandonar el arbitraje surgen tras haber experimentado alguna situación angustiosa en los terrenos de juego, por la falta de apoyo institucional o por sufrir algún tipo de lesión. Los datos analizados proporcionan algunos indicios para implementar programas que potencien el inicio y continuidad en el arbitraje y que disminuyan el abandono en esta actividad.Football is one of the most popular sports in Spain. Its competitions mobilize many sportsmen and women who require referees for the development of the numerous federated competitions that take place. However, a lack of referees has been noted in the territorial delegations, which could affect the development of some of these competitions. The aim of this study was to find out the reasons why a group of football referees started, remained in the job and their intentions to leave it. For this purpose, semistructured interviews were conducted with 8 active referees, men, and women, of different nationalities, ages and categories. Among the reasons for taking up refereeing were the influence of peers and family members, as well as the financial remuneration received for this activity. Over time, other aspects that have a positive influence on the continuity of this activity are valued, such as: decision making, dispensing justice, staying active, the ambition to progress in higher categories or the possibility of experiencing football from a different, more formative, and educational perspective. On the other hand, the intentions to leave refereeing arise after having experienced a distressing situation on the field of play, due to a lack of institutional support or after suffering injury. The data analyzed provide some indications for the implementation of programs to promote the start and continuity of refereeing and to reduce the drop-out rate in this activity.