Business and human rights: el papel de los abogados de empresa

Abstract

Los abogados de empresa juegan un papel fundamental para dotar de efectividad la aplicación de los principios Ruggie y el respeto de los Derechos Humanos en las empresas multinacionales. Están obligados a intervenir en la reparación de las violaciones de derechos actuando ante la Administración de Justicia, pero su papel es determinante en la prevención de los impactos sobre los derechos y en la evitación de los daños, actuando desde la responsabilidad ética y deontológica como conocedores de la ley y de los valores intrínsecos del Rule of Law. Los abogados son la pieza clave del sistema Ruggie porque tal y como reconoce expresamente el principio nº 23.c el respeto de los derechos humanos es una cuestión jurídica, que opera de forma efectiva como tal, aun cuando la aplicación de los estándares de garantía no esté clara o sea objeto de investigación. Y es una cuestión que supera el asesoramiento estrictamente legal, para ampliarse al sesoramiento sobre todos los compromisos (incluso los internos) que la empresa asuma. La Fundación Fernando Pombo, teniendo en cuenta el futuro Plan Nacional Español de desarrollo de los derechos humanos en la empresa, ha creado un proyecto de capacitación para abogados de empresa con el fin de prepararles para que puedan asumir su nuevo rol, en relación con las tareas de asistencia y asesoramiento a sus clientes en la defensa de los derechos humanos en relación con sus actividades empresariales