Roldán Martínez, Aránzazu Fátima2020-03-142020-03-142014Roldán Martínez, A. (2014). Algunos efectos de un nuevo modelo de negociación colectiva más dinámico y cercano a la empresa: conexiones, relaciones e interferencias entre convenios y acuerdos colectivos. Revista de derecho social, (67), 211-238.1138-8692http://hdl.handle.net/11268/8773spaAlgunos efectos de un nuevo modelo de negociación colectiva más dinámico y cercano a la empresa: conexiones, relaciones e interferencias entre convenios y acuerdos colectivosjournal articlerestricted accessEspañaNegociación colectivaEconomía de la empresaEspañaNegociación colectivaEconomía de la empresa