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dc.contributor.author | Roldán Martínez, Aránzazu Fátima | |
dc.date.accessioned | 2020-03-14T19:38:20Z | |
dc.date.available | 2020-03-14T19:38:20Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.citation | Roldán Martínez, A. (2014). Algunos efectos de un nuevo modelo de negociación colectiva más dinámico y cercano a la empresa: conexiones, relaciones e interferencias entre convenios y acuerdos colectivos. Revista de derecho social, (67), 211-238. | spa |
dc.identifier.issn | 1138-8692 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11268/8773 | |
dc.description.sponsorship | Sin financiación | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.title | Algunos efectos de un nuevo modelo de negociación colectiva más dinámico y cercano a la empresa: conexiones, relaciones e interferencias entre convenios y acuerdos colectivos | spa |
dc.type | article | spa |
dc.description.impact | No data (2014) | spa |
dc.rights.accessRights | closedAccess | spa |
dc.subject.uem | España | spa |
dc.subject.uem | Negociación colectiva | spa |
dc.subject.uem | Economía de la empresa | spa |
dc.subject.unesco | España | spa |
dc.subject.unesco | Negociación colectiva | spa |
dc.subject.unesco | Economía de la empresa | spa |
dc.description.filiation | UEM | spa |
dc.peerreviewed | Si | spa |
Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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